企業行動規範
カナオカは、プラスチック包装材料コンバーターとしての豊富な経験を活かし、お客様に安全・清潔な包装材料をタイムリーにご提供することで、お客様に喜んでいただき、日本の豊かな消費生活を支え、社会の進歩発展に貢献して参ります。
カナオカの全役員、全社員は企業活動を行っていく上で、本規範を遵守し、お客様・お取引先様・地域の皆様など、周りの全ての方々にとって「信頼できる企業」になれるように努めて参ります。
カナオカの全役員、全社員は企業活動を行っていく上で、本規範を遵守し、お客様・お取引先様・地域の皆様など、周りの全ての方々にとって「信頼できる企業」になれるように努めて参ります。
1. 法令等を遵守する
カナオカは、国内外の法令・条例・政府通達・社会規範・そして社内諸規定を遵守して、わが社が社会から信頼される企業となるため、良識を持って行動します。全社員に対し、カナオカの一員としての自覚を持たせ、日常生活においても良識を持った行動を指導します。
2. 社会人としての良識ある行動をする
カナオカは、自らの事業活動が社会に与える影響を十分に考慮して、社会秩序や一般常識に反するような行動は一切致しません。
3. 健全な企業活動を行う
カナオカは公正で自由な競争に基づく、透明性の高い取引を行います。お客様・お取引先・行政機関等との健全でかつ正常な関係を維持します。
4. お客様満足を常に考える
カナオカは、安全・清潔で欠陥のない製品と適切な営業サービスをタイムリーにご提供することで、お客様の満足と信頼を獲得することを常に考えます。
5. 人権の尊重を前提とした事業活動を行う
カナオカは、社内外の関係者を始め、すべての人の基本的人権を尊重して事業活動を行います。また、社内ではコミュニケーションとチームワークを大切にし、明るく活気ある企業風土と、働きやすく、いつも安全・清潔な職場環境をつくるよう全員で取り組みます。
6. お客様にかかわる情報を適切に管理する
カナオカは、お客さま・お取引先様などからお預かりする資産・情報および会社の資産・情報を、紛失・盗難・漏洩など不適切な取扱いがないように適切に管理します。個人情報については関連法令及び社内規則に従い、適切に取得、利用、第三者提供などを行います。また、第三者の著作権・商標権・営業秘密など知的財産権を尊重し、これらを侵害しません。
7. 積極的に社会貢献を行う
カナオカは、地域住民、社会と良好なコミュニケーションを構築し、その支持と信頼を得るよう努力します。また、よき企業市民として、積極的に地域・社会へ貢献活動を行います。
8. 環境問題に積極的に取り組む
カナオカは環境問題への取り組みが自らの企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自らの事業を通じて、地球環境の保全、省資源・省エネルギーに継続的かつ積極的に取り組みます。
9. 反社会的勢力に関わりを持たない
カナオカは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは、一切の関係を持たず、また、これらから圧力を受けた場合には、毅然とした態度で対処します。
10. 不適切な接待・贈答の授受は禁止する
カナオカは接待・贈答の授受に関して贈賄行為はもとより、一般的なビジネス慣習から逸脱した行為は一切行いません。上司が承認し、且つその費用が妥当なものに限定します。
経営トップは、本規範の精神の実現が自らの役割であることを強く認識し、率先垂範の上、社員への周知徹底を行います。また社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理観の徹底に努めます。
本規範に反するような事態が発生した時には、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因を究明し、再発を防止します。
本規範に反するような事態が発生した時には、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因を究明し、再発を防止します。
2018年1月5日
補足
１．ハラスメントへの対応 ～ カナオカはハラスメントを許しません。
 | カナオカはハラスメントを許しません (2016-12-15 ・ 104KB) |
